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E3S网页汇编
卷积1102019
SPBWOSCE-2018国际科学会议“商业技术促进可持续城市开发”。 |
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文章号 | 02015 | |
页数 | 九九 | |
段内 | 环境管理经济 | |
多尔市 | https://doi.org/10.1051/e3sconf/201911002015 | |
在线发布 | 2019年8月9日 |
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11002015(2019)
遵照国际标准进行人事审核
一号Kazan州土地大学会计审计系,420015Kazan
2圣彼得堡州经济大学会计分析系,191023 St俄罗斯彼得堡
3俄罗斯国立农业大学-莫斯科Timyryazev农业学院127550,俄罗斯莫斯科
*对应作者 :zakirovaar@mail.ru
当前研究人事审核基本原则,审议国际标准生效引起的新审计需求,为审计员编写工作文件,提高人事审核效率并协调审核程序与审计公司员工的工作,应用系统方法、比较法、经济统计法、系统化法和数据泛化法等普通科学方法文章描述人事审核主要阶段,披露组织、规划、执行和发布人事审核结果机制,提供具体资料,帮助开发个人经济实体实现人事审核思想研究提供方法工具箱人事审核,从而有可能评估人事管理系统状况、员工兴趣和价值、他对现存问题的态度和理解
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