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卷积3762023
国际科学实用会议“机械工程环境风险安全”(ERSME-2023) |
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文章号 | 030 | |
页数 | 九九 | |
段内 | iv环境工程 | |
多尔市 | https://doi.org/10.1051/e3sconf/202337603010 | |
在线发布 | 2023年3月31日 |
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3760302023
优化大学师资薪酬作为持续开发高等教育工具
萨马拉州经济大学Savetskoi Armi
*对应作者 :scorpiony70@mail.ru
文章专门研究高教工薪酬领域问题和解决之道现代大流行现实中,教育进程以新格式组织使用信息创新技术,这需要教师多投入人力学习特殊工具和实践正因如此,开发满足现代经济学需要的大学教师劳动报酬新方法目前具有特殊意义研究的目的是分析师工薪酬组织,研究结果基于对国内外科学文献的研究,内容为高等教育教师的报酬,作者自己的材料文章编写者系统化决策阶段提高俄罗斯高等教育机构员工工资水平问题,对2014-2019年大学讲师和组织某些科目雇员平均工资进行比较分析,提出了构建教职员工官方工资尺度算法,并提出了提高教职员工基本工资部分的具体建议并证明合理
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