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卷积3762023
国际科学实用会议“机械工程环境风险安全”(ERSME-2023) |
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文章号 | 04018 | |
页数 | 8 | |
段内 | 四运输物流环境影响 | |
多尔市 | https://doi.org/10.1051/e3sconf/202337604018 | |
在线发布 | 2023年3月31日 |
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37604018(2023)
外位化:目前负责运输物流公司雇主的做法
新西伯斯克州立技术大学马克思Ave20,630073新西伯利亚
*对应作者 :kaloshinatu@mail.ru
文章探讨代位实践,运输和物流公司正越来越多地使用这种做法。今日环境里 人依赖就业裁员时,负责任的雇主必须确保雇员尽可能轻柔离开公司。员工压力和心理创伤必须避免,因为失业会影响经济状况和精神状态外迁对雇主避免就业纠纷和公司名声受损风险非常重要文章中我们以使用运输物流公司为例看待移位实践文章中我们视移位为系统化和负责任的释放人员工作工作对公司不产生重大负作用基于此分析,文章展示了提交人对交通物流公司移位系统的看法。
关键字 :搭建运输公司/员工放行/布置程序
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