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卷积212017
第二国际创新采矿专题讨论会(俄罗斯联邦环境年获选) |
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文章号 | 04029 | |
页数 | 4 | |
段内 | 矿区可持续发展 | |
多尔市 | https://doi.org/10.1051/e3sconf/20172104029 | |
在线发布 | 2017年11月10日 |
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21号04029(2017)
面向实践培训新模式采矿区城镇企业雇员(JSC示例SUEK-Kuzbass)
一号Prokopievsk分支F.戈尔巴切夫库兹巴斯州技术大学,653039,Nogradskayast.
2西伯利亚联邦大学经商管理系660041Krasnoyarsk
文章建议根据公司使用面向实践培训技术的要求改善Kemerovo区域教育机构股份公司SUEK-Kuzbas员工培训系统工作目的是证明实施面向实践培训的有效性,确定优先方向和开发方式研究的主要目标是:确定公司和学生的主要优缺点判断标准成功性和实践价值为公司应用面向实践培训比较分析面向企业培训模式雇主通过双重培训形式的实际需求正得到考虑。内容还包括扩展培训高教工程人员技术培训的积极经验,有公司其他地区专家参与并扩展采矿培训
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